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INFORME COMISIONES NEGOCIADORAS UNEB Y SINTRABANCOL CONVENCIÓN BANCOLOMBIA

En nuestras comunicaciones resaltamos la preponderancia de los aspectos normativos, el establecimiento de unos parámetros en la relación laboral que mire el ser humano tanto en su vida y salud, el establecimiento de condiciones que tiendan a preservar estos derechos fundamentales por encima de la lógica del mercado, así como subsidiariamente se inserten en la Convención las debidas garantías a proteger la estabilidad laboral de los trabajadores, por ende el derecho a su defensa, debido proceso y presunción de inocencia ante presuntas faltas graves constit

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