 El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, busca acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, para prevenir y tratar los casos conocidos de enfermedad, divulga y sustenta prácticas saludables, motiva la adquisición de hábitos seguros en las labores y en caso de evidenciar constantes problemas de salud laboral presenta a la empresa la solución de los mismos.
|
|
Leer más...
|
|
|
 SINTRABANCOL dando continuidad al Plan de Trabajo del año 2010, en particular en relación con la salud en el trabajo, los Comités de Salud Ocupacional (Copasos) son espacios de participación que los trabajadores y trabajadoras han logrado, para la promoción y la vigilancia de la salud en los lugares de trabajo. Pero más allá de los propósitos a veces restrictivos que les impone la ley a estos comités, son una oportunidad para que los trabajadores/as puedan participar, autogestionar, vigilar y concertar la política empresarial o institucional de la salud ocupacional y para disminuir el panorama de enfermedades y accidentalidad laboral que hoy son manifiestos.
|
|
Leer más...
|
|
|
|
|
